Теперь округ решил изменить свою работу, подход и систему управления.

До конца года данная система будет полностью внедрена в Сурхандарьинской области, а интенсивное развитие будет осуществляться в оставшихся 15 районах и городах - Кунгиратском, Чимбойском, Асакинском, Гиждуванском, Галляаральском, Яккабагском, Хатырчинском, Чартакском, Булунгурском, Сырдарьинском, Кувинском, Шаватском, Хазораспском районах, городах Маргилане и Янгиюле, а также в Бектемирском районе Ташкента.

За это будут отвечать представители Администрации президента и правительства, а также главы регионов.

Наш Президент объяснил новую систему на примере Сырдарьинской области.

В частности, в систему хокимиятов будут переданы районные отделы 9 министерств, отвечающих за комплексное развитие. Это департаменты экономики и финансов, инвестиций, сельского хозяйства, занятости, строительства, экологии, культуры, семьи и женщин, молодежи.

Губернатор района распределяет персонал в хокимияте и этих 9 отделах, решает, сколько человек будет работать в том или ином отделе, а также принимает решение об их приеме на работу или увольнении.

Источник финансирования, находящийся в распоряжении Сырдарьинского района, будет увеличен. Например, административные и финансовые штрафы, штрафы по налоговым проверкам, возмещение ущерба, причиненного сельскохозяйственным землям, изменившим категорию, доходы от сдачи в аренду земель лесного фонда, а также часть средств, полученных за оказанные коммунальные услуги, остаются в округе.

Это обойдется району дополнительно в 12 млрд сумов в год.

Теперь у губернатора будет 4 заместителя. Хоким сам определяет, какие вопросы будет решать его заместитель, в зависимости от плана развития.

Например, губернатор Сырдарьинской области видит основными драйверами развития района в ближайшие три года туризм, сферу услуг и логистику. Таким образом, его первый заместитель по экономике будет одновременно отвечать за туризм, сервис и логистику. Ему поручено 10 конкретных задач, и каждая задача и функция подкреплена финансовыми средствами.

Аналогичным образом хокиму и остальным 3 заместителям будут поручены конкретные задачи с финансовой поддержкой.

Если губернатор и его заместители полностью выполнят KPI, то объем средств, выделяемых региону в следующем году, будет увеличен на 10–15 процентов. В противном случае средства не будут увеличены, а ответственный менеджер будет уволен.

Хоким Сырдарьинского района сформирует «Штаб реформ», в состав которого войдут сотрудники 9 ведомств, представители Торгово-промышленной палаты, банков, налоговой службы, кадастра, а также ведущие предприниматели.

«Штаб реформ» за три месяца подготовит трехлетнюю программу, охватывающую вопросы проектов, инфраструктуры, финансовых ресурсов и кадров в 38 микрорайонах округа. На этой основе будут утверждены бюджет, инфраструктурные, производственные, сервисные, инвестиционные программы и программы занятости на следующий год.

В зависимости от результатов этот новый эксперимент будет распространен по всей стране в следующем году.

Еще одним важным нововведением является то, что для создания более привлекательной и продуктивной рабочей среды с 1 августа во всех областных и районных хокимиятах будет повышена заработная плата, а работникам будут выплачиваться ежемесячная премия и дополнительные премии в зависимости от результатов их работы.

«Но вина лежит на обеих сторонах. Меры принимаются в отношении сотрудников, которые не выполняют поставленные перед ними задачи. Таким образом, все учатся работать дисциплинированно и по плану».

«Пусть губернаторы областей и районов, их заместители, министры, руководители банков внимательно выслушают: в конце первого полугодия я «подниму тревогу» и проведу строгое расследование, кто что сделал», —
- сказал глава нашего государства в завершение своего выступления.

В настоящее время заслушиваются отчеты советников президента, членов правительства, министров и губернаторов.